「大企業にいるから安泰」という考え方はすでに過去のものと言えます。バブル前入社世代であろうと、これから入社する若者であろうと、いつ何が起こるか分からない不確実な時代に生きています。特にミドルシニアの方々は、今がそのキャリアを真剣に考えるべきタイミングです。
時代背景
かつては大企業に就職すれば一生安泰とされていました。しかし、今日ではM&Aや事業の売却、リストラなど、企業の状況によっては「結果的転職」が待ち受けている可能性があります。また、６５歳の継続雇用が義務化された現在、60歳での定年退職はほとんど意味をなくしています。
考えるタイミング
６５歳まで働くことが一般化してきた今、それ以後も何十年と生きることを考えれば、ミドルシニア期に自らのキャリアを再評価することは非常に重要です。また、社内環境や自身のスキル、家庭環境なども考慮に入れ、自分が本当に望むキャリアを考える必要があります。
何となくの選択
多くのミドルシニアが「まわりが再雇用で働くから」「特にやりたいこともないから」といった何となくの理由でキャリアを選択しています。これは大きな問題であり、自分自身でしっかりと考えるべきです。
自律的な選択
自らのキャリアは自分で選ぶべきです。特に、６０歳から９０歳までの３０年間は、２０歳から５０歳までと同じくらいの長さがあります。そのため、自分自身でしっかりとキャリアを考え、選択することが非常に重要です。
まとめ
人生100年時代において、ミドルシニアは自らのキャリアを考え、自律的な選択をするべきです。自分自身で考えたキャリアは、後悔のないものとなるでしょう。今がそのタイミングですので、この機会にじっくりと考えてみてはいかがでしょうか。
